11 dicas de carreira de assassino de #GIRLBOSS

Você provavelmente já ouviu muitos conselhos sobre carreira - de sua mãe, de seu melhor amigo teimoso e de seu orientador no ensino médio -, mas como saber que conselho seguir? Acredite em alguém que realmente o fez, alguém como Sophia Amoruso, a fundadora e CEO de um varejista online cult Nasty Gal . Em seu novo livro #GIRLBOSS ($ 20), que sai hoje, Amoruso oferece uma visão charmosa e autêntica de como ter sucesso no local de trabalho. Pegue o livro o mais rápido possível e, enquanto isso, verifique algumas das dicas para fazer carreira que valem a pena marcar como favoritos.

Lição 1: Encontre um trabalho de que realmente goste. Não mesmo.

& ldquo; A menos que você seja movido por uma quantidade ímpia de rancor,é praticamente impossível ter sucesso ao fazer algo que você realmente odeia. & rdquo;

Lição 2: Não se desespere se sua trajetória de carreira não for perfeita.

“Os trabalhos de merda tornavam os bons mais significativos. A maioria das pessoas não consegue o emprego dos sonhos logo de cara, o que significaTodos temos que começar de algum lugar. Você apreciará sua carreira incrível muito mais quando olhar para seus empregos não tão incríveis no passado e, com sorte, perceber que aprendeu algo com todos eles. & Rdquo;

Lição 3: Persiga o que funciona. Deixe de lado o que não funciona.

“A escola não era minha experiência, e toda a filosofia por trás deste livro é que o verdadeiro sucesso consiste em conhecer seus pontos fracos e usar seus pontos fortes. Em resumo,quando você é péssimo em algo e não quer mesmo, corte suas perdase siga em frente. & rdquo;

Lição 4: você realmente não precisa daqueles sapatos Marc Jacobs.

& ldquo; Se você aprender a controlar suas finanças, não ficará preso a empregos, lugares ou relacionamentos que odeia só porque não tem dinheiro para ir para outro lugar & hellip;o dinheiro fica melhor no banco do que em seus pés. & rdquo;

Lição 5: obtenha um relógio.

& ldquo; Às vezesestar atrasado éinevitável (também conhecido como merda acontece), mas estar repetidamente, previsivelmente atrasado éuma ótima maneira de deixar seu chefe saber que você simplesmente não se importa com seu trabalho. Ninguém quer contratar, ou continuar a empregar, alguém que descaradamente não se importa. & Rdquo;



Lição 6: Peça o que você quer.

& ldquo; Se você está frustrado porque não está conseguindo o que deseja, pare por um segundo: você realmente pediu por isso? Se ainda não o fez, pare de reclamar. Você não pode esperar que o mundo leia sua mente. Você tem que colocá-lo lá fora, eàs vezes, divulgar é tão simples quanto dizer: & lsquo; Ei, posso ficar com isso?& Rsquo; & rdquo;

Lição 7: Corteje seu empregador em potencial.

& ldquo; Embora jogar duro possa ser atraente no mundo do namoro, não funcionará com empregadores em potencial. Eles não têm tempo para cortejá-lo, entãoé melhor você namorar com eles. & rdquo;

Lição 8: Nada está fora de sua descrição de trabalho.

& ldquo; Quer saber quais são as quatro palavras que provavelmente odeio mais? & lsquo; Esse não é o meu trabalho. & rsquo; Nasty Gal não é um lugar onde essas quatro palavras voam. No fim do dia,estamos todos aqui por um motivo e apenas um - fazer com que a empresa tenha sucesso. & rdquo;

Lição 9: Seja legal com todos.

& ldquo; ... o pior tipo de maldade é a maldade seletiva - pessoas que são boas com seu chefe e superiores, mas completamente rudes com seus colegas ou subordinados.Se você é uma vadia habitualpara a recepcionista, o segurança ou até mesmo a equipe da Starbucks no andar de baixo,a notícia acabará por subir na cadeia, e o topo da cadeia não vai gostar. & rdquo;

Lição 10: Vestir bem é importante.

& ldquo; Eu realmente acho quevocê deve colocar esforço no que você veste. A roupa é, em última análise, a armadura com que lutamos contra o mundo. Quando você escolhe a roupa certa, é bom. E não há nada de superficial em se sentir bem. & Rdquo;

Lição 11: Seja empreendedor, mesmo se você não for o chefe.

'... você pode ser empreendedor sem ser um empreendedor.Pessoas empreendedoras são apaixonadas pelo que fazem, confortáveis ​​para assumir riscos e rápidas em superar as falhas.Essas são todas as coisas que procuro nas pessoas que contrato. & Rdquo;

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